miércoles, 31 de diciembre de 2008

Jóvenes con discapacidad visual serán capacitados para el empleo

Gacetilla de Prensa:

JÓVENES CON DISCAPACIDAD VISUAL SE CAPACITAN en Villa Hayes.
La iniciativa tiene por finalidad mejorar las posibilidades de empleabilidad de los jóvenes con discapacidad.

En el marco del Proyecto empleo Jóven “Conectando a jóvenes en situación de desventaja con empleos de calidad”, se firmará un Convenio de Cooperación entre el Centro Cultural Melodía, ubicado en pleno centro de la ciudad de Villa hayes y la Organización Paraguaya de ciegos, entidad ejecutora del mencionado proyecto.
Este emprendimiento, financiada por la International Young fundation (IYF) y gestionado por el Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD), se propone la capacitación de 400 jóvenes con diferentes formas de discapacidad de los que, 150 corresponden a la discapacidad visual (ciegos y baja visión, quienes accederán, en primer término, a una Pasantía laboral, con posibilidades de contratación posterior en empresas privadas e Instituciones públicas de la Capital y del Departamento Central.
Las áreas de capacitación incluyen Informática, Ventas, Telemarketin, Auxiliares de oficina y Masajistas, entre otros.
Dichos cursos se desarrollarán prioritariamente en las mismas comunidades en las que viven los jóvenes con discapacidad visual beneficiarios del Proyecto por lo que, en esta ocasión, el centro Cultural Melodía de la ciudad de villa Hayes,recibirá las adaptaciones y los programas especiales que se requieran para que las personas ciegas puedan utilizar la computadora.
Estos programas permiten que las personas ciegas puedan desarrollar todo su potencial para convertirse en operadores de computadoras y así mejorar sus condiciones personales para competir en el mercado laboral.
Cursos similares ya se están desarrollando en diferentes lugares de Asunción y Departamento Central.
Las personas interesadas podrán solicitar mas información llamando directamente a los teléfonos: 0982 113 179 y al 0985 315 642.


Preparado por Julio Fretes
E-mail: juliofretes@hipuu.com.py
Martes, 30 de diciembre de 2008.

Más oportunidades para otros-ARIFA-Néstor Giménez

Miércoles, 31 de diciembre
http://www.abc.com.py/2008-12-31/articulos/483138/mas-oportunidades-para-otros


OBSEQUIO DE ARIFA Y PERSONAS AMIGAS, LLEGADO DE ALEMANIA
Derlis iniciará el 2009 con ¡un respirador portátil!

Derlis Maciel cierra el 2008 con una gran noticia. Le regalaron ayer un respirador portátil, y con ello se le abren infinidad de posibilidades. Quiere trabajar,
y está capacitado sobre todo en el área de la computación. El obsequio es una obra de ARIFA y amigos solidarios, que gestionaron la compra en Alemania.
El aparato costó 5.000 euros.

Acompañado por miembros de ARIFA y doctores de IPS, Derlis Maciel muestra el nuevo respirador portátil.

Derlis Maciel recibió ayer de regalo un respirador portátil. Desde los 9 años vive en el Instituto de Previsión Social –debido a una enfermedad muy compleja,
luego de un accidente–. El logro es posible mediante ARIFA y personas amigas solidarias, y tuvo lugar en el salón de actos del área de Pediatría, en el
tercer piso del IPS.

Derlis sonrió, acompañado por las doctoras Ana Cabrera, Mabel Escobar, Antonia Gurrieri y el doctor Ernesto Weber, galenos más que entusiasmados ante la
nueva esperanza que se abre al joven, quien quiere trabajar.

Laura Vega –en la foto con Derlis– fue quien tramitó en Alemania la compra del respirador portátil.

Le brindaron compañía y afecto además desde ARIFA su presidente Néstor Giménez, Teresita de Giménez, la Lic. María Gloria Ortiz, y Anselmo Vega. Este último
gestionó la compra del respirador portátil en Alemania, con su hija Laura Vega.
Las puertas que se abren para Derlis con este gesto material, de amor y solidario, son enormes. Espera poder trabajar. “Me ofreció trabajo Ferreira (ex
director de IPS) y no pasó nada todavía. No tenía respirador, y ahora ya tengo”, puntualiza y recuerda.
El animoso joven sabe mucho sobre computación. “Sí, y puedo trabajar.

Derlis Maciel celebrará el 31 de marzo del 2009 un cumpleaños distinto. Culminó el 2008 con nuevas esperanzas.

Quiero hacer lo que me ofrezcan, cualquier cosa, con tal de trabajar, tener algo que hacer, ganar mi platita. También estudiar más, capacitarme”. Será muy
distinta su vida ahora con el respirador portátil. “Sí, ahora sí, de ahora en más sí. Estoy viendo un trasplante ahora. Quiero ver si es verdad”. También
tiene pedidos para el presidente Fernando Lugo: “A Lugo... No sé si ha de escuchar lo que diga, si va a leer, pero le pido más trabajo, y más seguridad.
También acompañamiento a las personas con discapacidad. Para mi papá, más trabajo, para él, y para las personas humildes”. Sin dudas Derlis comienza un
2009 con otras oportunidades, nuevos ánimos, y un obsequio por parte de ARIFA y personas amigas que lo quieren mucho, rodeado de médicos que lo cuidan,
y esperan para él lo mejor.

cmedina@abc.com.py
Fotos: Néstor Soto.

Más oportunidades para otros

El presidente de ARIFA, Néstor Giménez, contó ayer muy emocionado que el obsequio es posible gracias al apoyo de personas solidarias amigas, y financiamiento
de ARIFA, a través de recursos propios. El aparato tiene un costo de 5.000 euros, y la adquisición se hizo en Alemania.

Dr. Ernesto Weber y Néstor Giménez, de ARIFA.

“Hace un año salió Derlis por primera vez del hospital, cuando cumplió años. Le regalamos la computadora para que él pueda manejarla con el sonido de su
voz y con la boca. Hace muy bien su trabajo, y hoy tenemos la posibilidad de entregarle este respirador. Lo adquirimos con ayuda de los amigos, y con recursos
propios de ARIFA. Ojalá que muchos compatriotas tengan esta oportunidad que tiene Derlis. Hay muchas necesidades. Me asusta que existe también mucha indiferencia
de las autoridades y no autoridades, que tienen recursos y condiciones para paliar la situación de personas desprotegidas, y no lo hacen”, sostuvo emocionado
Néstor Giménez, y subrayó que todos los profesionales que le atienden a Derlis, “lo hacen con idoneidad, cariño y voluntad”.

El Dr. Ernesto Weber explicó que la vida de Derlis cambiará mucho. “Tendrá libertad de movimiento, gracias al respirador portátil. El está muy entusiasmado,
y está administrando muy bien lo que podrá hacer. Es gracias a ARIFA totalmente”.

Añadió que antes del respirador, la vida de Derlis era muy diferente, y dependiente. “Tiene una sección medular bastante alta. Eso hace que él movilice
con dificultad la boca, lengua, le cueste hablar. Mueve solo la cabeza, un poco los brazos, y prácticamente nada las piernas. El respirador restituye el
esfuerzo respiratorio, lo que su musculatura no puede hacer”.


Felicidad y emoción del padre

Emocionado sin disimulo estuvo ayer Ambrosio Maciel Florentín (44), papá de Derlis Maciel. Desempleado, antes trabajaba en una estación de servicio, y vive
en Moras Cue, Luque.

Ambrosio Maciel F.
Tuvo tres hijos, dos de ellos ya están grandes, y están con la mamá, quien no visita a Derlis, ni Ambrosio sabe nada más acerca de ella. Se mostró muy
feliz porque su hijo recibió el respirador portátil, que le será muy útil, y le dará nuevas oportunidades.

Agradeció a todas las personas que han ayudado a su hijo en el transcurso de todos estos años, y expresó su deseo de que el 2009 comience también para
él con nuevos augurios, pudiendo trabajar nuevamente en una estación de servicio o en un depósito, para así tener tiempo también de acompañar y cuidar
a su hijo.

Pensando en un Estado incluyente

Domingo, 27 de julio
ABC Digital
Pensando en un Estado incluyente

Durante la cuarta muestra de cine lesbigaytrans de Asunción, organizada por el movimiento Aireana, en el Centro Cultural de España “Juan de Salazar”, se
realizó un panel debate “Pensando en un Estado incluyente” con las ministras electas Gloria Rubín, de la Secretaría de la Mujer; Karina Rodríguez, del
Viceministerio de la Juventud; Lilian Soto, del Ministerio de la Función Pública; Liz Torres, de la Secretaría de la Niñez y Adolescencia, y Esperanza
Martínez, ministra de Salud.

Gloria Rubín, Karina Rodríguez, Lilian Soto, Liz Torres y Esperanza Martínez hablaron de políticas públicas sin discrimina- ción.

Cabe destacar que es la primera vez que se logró un encuentro con las representantes del Estado, para tratar el tema de la diversidad sexual de las mujeres,
niños, niñas y adolescentes, y plantear políticas públicas sin discriminación. El movimiento Aireana manifestó que fue un encuentro histórico, ya que nunca
se pudieron concretar encuentros similares para hablar de ese sector aún más discriminado.

Los ministras hablaron sobre las políticas públicas que se implementarán cuando asuma el nuevo gobierno y que una de las estrategias será trabajar de manera
coordinada con los ministerios.

Se resalta que una vez más se escucharon políticas públicas no definidas acerca de cómo van a trabajar, tanto en el área de salud, niñez y mujer. Plantearon
ampliar las capacitaciones que después generarán soluciones para los ciudadanos/as.

El movimiento Aireana dijo que en Paraguay no existen políticas públicas que incluyan la diversidad sexual de las personas, el modelo en el que están basados
es heterocentrista, sexista, y algunas incluso, homofóbicas explícitamente. En el marco legal, Paraguay discrimina a las lesbianas, gays, bisexuales y
trans.

Lilian Soto dijo que se trabajará en la capacitación de los funcionarios públicos en derechos humanos, donde se hablará de la igualdad de los sexos, y
se realizará un concurso público para ocupar cargos, de acuerdo al profesionalismo. Se modificará un reglamento de la policía nacional que establece claramente
como una penalización o una falta, la homosexualidad.

Liz Torres dijo que se tiene que hacer un cambio cultural muy grande de cómo vemos a nuestros niños, niñas y adolescentes, no como un objeto, sino como
sujetos de derecho, y que nunca se planteó una política pública para los menores que tienen una diversidad sexual. “Se tiene que sensibilizar y visibilizar
a ese sector, que siempre fue excluido para la Secretaría de la Niñez y Adolescencia. Nosotros insistimos en una universalidad de los derechos y se trabajará
sobre cuál es el tratamiento que reciben estos niños o adolescentes en los hogares de acogimiento.

Todas las ministras coincidieron en la no discriminación y en la universalidad de los derechos humanos”.

INPRO tiene más funcionarios administrativos que especialistas

martes, 30 de diciembre
http://www.abc.com.py/2008-12-30/articulos/482910/solo-el-25-del-personal-del-inpro-esta-capacitado-para-la-atencion
LA CANTIDAD DE FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS TRIPLICA A LA DE MEDICOS Y ESPECIALISTAS
Solo el 25% del personal del Inpro está capacitado para la atención

El balance de fin de año presentado por la actual administración del Instituto Nacional de Protección a Personas Excepcionales (Inpro) señala que el 75%
del personal se compone de funcionarios administrativos y solo un 25% de médicos y especialistas. El instituto atiende a unos 50.000 compatriotas con discapacidad,
para lo cual cuenta con solamente 64 profesionales permanentes.

La directora del Inpro, Luz Bella González (c), indicó que en el 2009 los esfuerzos irán dirigidos a regularizar la situación del instituto en cuanto a
personal se refiere.

Ayer, en conferencia de prensa, la directora del Instituto Nacional de Protección a Personas Excepcionales, Luz Bella González, reconoció que el personal
de la institución –unos 270 funcionarios permanentes– se compone mayoritariamente de funcionarios administrativos, no de médicos o especialistas, como
se requiere en la institución. En ella están registrados como pacientes regulares unos 50.000 compatriotas que sufren algún tipo de discapacidad, asistiendo
con más frecuencia unos 18.000.

La mayor parte del presupuesto anual de la institución (G. 24.000 millones) se destina al pago de salarios.

De acuerdo con González, en el 2009 los esfuerzos de su administración estarán abocados a paliar esta situación para dotar a la institución de una mayor
cantidad de especialistas.

Por otra parte, la directora del instituto explicó que una irregularidad que aún no se ha podido solucionar es el hecho de que algunos médicos están registrados
como limpiadores en la planilla, y viceversa.

PROYECTO EN EJECUCIÓN

Durante la conferencia de ayer también se dio cuenta de un proyecto que se encuentra en ejecución, denominado “Rehabilitación basada en la comunidad”.
Como parte del emprendimiento, han sido visitados cinco departamentos y hecho un diagnóstico acerca de la cantidad de discapacitados y su situación, aunque
no fueron brindados datos más precisos, Todo apunta a que la descentralización continúa siendo una meta un tanto lejana.

Así también, se pretende extender el alcance de esta suerte de censo, con el apoyo de gobernadores, médicos e intendentes, según explicó la titular de
la institución.

“Tenemos que hacer un trabajo conjunto con todos los estamentos involucrados si queremos obtener buenos resultados”, indicó.

RECORTES

Unos 62 funcionarios con contratos cuya vigencia cesó este año vinieron a descomprimir en parte la lista de administrativos en el Inpro. Mientras, unos
cinco directores que ocupaban cargos de relevancia fueron trasladados a otras dependencias del Ministerio de Educación, según señala el informe.

Informe de CONAPRODIS 2008

Retroceso en DD.HH según informe de CODEHUPY

Lunes, 8 de diciembre
http://www.abc.com.py/articulos.php?fec=2008-12-08&pid=476770&sec=7

LA ORGANIZACION PRESENTA UN INFORME EL MIERCOLES
Existe retroceso en DD.HH. en Paraguay, según Codehupy

Hay retroceso en cuanto a los derechos humanos en Paraguay, según sostuvo la asesora jurídica de la Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay (Codehupy),
Marcella Zub Centena, quien explicó en lo que hace a seguridad y derechos básicos. Sostuvo que la impunidad sigue campante en el país.

Marcella Zub Centena, asesora jurídica de Codehupy.

La Codehupy presentará su informe anual este miércoles, por lo que Zub Centena adelantó algunos detalles.

–¿Qué se presentará el miércoles?
–La Codehupy tiene ya 13 años de estar elaborando el informe sobre DD.HH. en el país. Una vez más lo estaremos presentando.

–¿Qué contendrá esta edición?
–Se caracteriza por evaluar cuál es la herencia que dejó el Partido Colorado, luego de gobernar por 61 años. Tiene un fuerte énfasis en el análisis de
políticas públicas, para ver cómo recibe este nuevo Gobierno las instituciones.

–¿Solo en el aspecto político?
–No, también tenemos investigaciones económicas y sociales. Hay, además, un análisis con respecto a los primeros 100 días de gobierno de Fernando Lugo.

El informe tiene unos 50 artículos, de los cuales 35 se basan en el derecho a la vida hasta el derecho al agua y la alimentación.

–¿Contendrá algo con respecto a la reforma agraria, que es un tema muy actual?
–Sí, hay artículos sobre ello. También se habla sobre los pueblos indígenas.

–Para la Codehupy, ¿cómo se encuentran los derechos humanos en Paraguay?
–Hay varios puntos de vista. Intentamos ser objetivos con los artículos. Hemos registrado avances en algunos aspectos.

–¿Cómo cuáles?
–Por ejemplo en la parte de igualdad y no discriminación. Recientemente se firmó un convenio entre la Secretaría de la Función Pública y la Secretaría
de Cultura para capacitar a los funcionarios públicos en la no discriminación y en cómo atender al usuario del sistema.

Pero también se podría avanzar más en cuanto a la sanción de la ley de Salud Sexual y Reproductiva.

–¿Y los retrocesos?
–La seguridad. Pero no solo vista como la inseguridad en las calles, sino la seguridad humana, que tiene que ver mucho con la seguridad alimentaria, en
el trabajo, en la educación, etc., que son factores altamente influyentes.

Preocupa la inseguridad en los sectores menos beneficiados. Se sigue ejecutando a líderes campesinos. La Codehupy ha registrado la ejecución de unos 77
campesinos en épocas democráticas.
–¿Desde qué año?
–Desde el 2000 al 2005, con una investigación de más de mil expedientes, de líderes sociales, en el marco de la lucha por la tierra.

–¿Siguen los casos de ejecuciones en los últimos años?
–Sí, incluido este año. El caso de Sindulfo Brítez, que fue asesinado, aún no se avanzó en la investigación. Lo que concluimos es que continúa el patrón
de impunidad, donde nunca se llega a encontrar a los autores morales y materiales.

–¿Qué le piden al Estado?
–Que cumplan con nuestras recomendaciones que hacemos en el informe. Así se podrá mejorar la situación de los derechos humanos y se tratará de erradicar
la impunidad. Haremos un análisis general y amplio también sobre el informe presentado por la Comisión de Verdad y Justicia.

–¿El Gobierno escuchará esas recomendaciones?
–Tendría que oírlas y accionar, para mejorar la situación. Esperamos que este Gobierno sí las tome en cuenta, ya que tuvimos experiencias con los anteriores
presidentes, que no ejecutaron nuestras recomendaciones.

Sombrío panorama de Paraguay presentó informe de Amnistía Internacional

Jueves, 29 de mayo
SOMBRIO PERFIL DE PARAGUAY SE PRESENTO ANOCHE EN INFORME 2008

Amnesty pinta un país pobre y desigual

Amnistía Internacional recuerda que el país es el cuarto más desigual en el mundo, y que en sesenta años solo se le usó y maltrató a la mayoría. Advierte
sobre la inexistencia de una reforma agraria real y el avance peligroso para la vida de los agrotóxicos en el cultivo extensivo de la soja.

Presentación del informe de Amnistía Internacional, en el Hotel del Paraguay. Yolanda Park ofició de presentadora de un informe desolador sobre la realidad
paraguaya.

Anoche, Amnistía presentó su informe anual 2008, de derechos humanos. Lo hizo en el Hotel del Paraguay.

Como lo anticipara un poco antes de las elecciones de abril pasado, el informe es sombrío, como la esperanza de los pobres en estos días de oscura llovizna.

Señala esta organización internacional que en los últimos sesenta años, los sucesivos gobiernos del Paraguay han mostrado más interés en ejercer el abuso
de poder y en perseguir el provecho político personal antes que respetar los derechos humanos de las personas. Estos, dice, siguen presos de un estado
prebendario, paternalista, clientelista, inoperante, ineficiente, lo que ha generado una profunda crisis en los campos de la seguridad pública, la administración
de justicia, la pobreza y la exclusión por motivos étnicos y de género.

Sostiene la necesidad de acelerar las investigaciones sobre violaciones de los derechos humanos cometidas durante el gobierno de Alfredo Stroessner.

Las violaciones de DD.HH. se materializan –recuerda– en desconocimiento y atropello a los derechos básicos de las personas: derechos a la salud, a la educación,
a una vida digna, a la vivienda, la seguridad, a un ambiente sano, derecho al trabajo, entre otros. Recuerda que según el Fondo de las Naciones Unidas
para el Desarrollo (PNUD), Paraguay es el cuarto país con mayor grado de desigualdad en el mundo. “Los márgenes de la pobreza del país se han incrementado:
de los aproximadamente 6.054.076 personas que habitan la República, el 35% vive en la pobreza y el 19,4% en la pobreza extrema”, sintetiza.

Advierte que “no se cuenta con una estrategia de reforma agraria ni de desarrollo rural”. A este cuadro, se suma “la expansión del cultivo de la soja que
ha traído aparejado el uso indiscriminado de agrotóxicos con gran riesgo a la salud, provocando numerosos casos de desalojo forzoso del cual han sido víctimas
las familias campesinas e indígenas”.

Curriculum Vitae en inglés de Julio Fretes

Curriculum Vitae Julio Fretes

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

Nombre completo: Julio César Fretes Portillo.
Profesión: Abogado.
Edad: 50 años.
Fecha de Nacimiento: 1º de octubre de 1.957.
Lugar: Asunción.
Nacionalidad: Paraguaya.
Pasaporte N° 486.648
Domicilio: Acosta Ñù 184 esquina Corrales
(Lambaré).
Teléfono: (595-21) 900 825
Celular: (595) 0971 736 859
E-mail: juliofretes@hipuu.com.py
E-mail alternativo: juliocesarpy@gmail.com
Blog: http://discapar.blogspot.com


Formación Universitaria y de Post Grado:

· Abogado egresado de la Universidad Nacional de Asunción 1980.
· Curso de Administración de Recursos Humanos (CAES 1991).
· Production Managment Development Program PMDP (Universidad Adolfo Ibáñez, Chile, 1992).
· Curso de Post Grado en Administración de Recursos Humanos (INCADE 1993) - Mejor egresado.
· Maestría en Administración de Negocios MASTER IV (EDAN 1994/1995).
· Maestría en Dirección y Gestión de Servicios Sociales, Universidad de Alcalá (Madrid, España), 2001.
· Post Grado en Elaboración y Gestión de Proyectos sociales, Rectorado de la Universidad Nacional de Asunción, 2003/2004.
· Seminario-Taller sobre la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Naciones Unidas, Nueva York, enero de 2006.
· Curso de Derechos Humanos y discapacidad, SHIA 2006, Estocolmo, suecia.
· Maestría en Derecho Civil, Universidad nacional de Asunción, 2008.

Congresos y Seminarios Internacionales:

· Congreso Mundial de Administración de Personal (Bs.As. 1990).
· XIII Congreso Interamericano de Administración de Personal (Quito, 1991).
· IX IAPCO-SUR (Jornadas Internacionales de estudio del Instituto de Administración de Personal del Cono Sur (Montevideo, 1991).
· XII IAPCO-SUR. Conferencista (Montevideo, 1994),
· El Nuevo Management y la nueva Empresa, Peter Drucker
(Bs.As. 1994).
· IV Seminario de Desdoblamiento T.Q.C (Porto Alegre, 1995).
Primer congreso internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social, organizado por el Instituto Paraguayo del Derecho del Trabajo, realizado en Asunción DEL 27 DE ABRIL AL 29 DE ABRIL de 2000.-
· Participante del curso inicial de WINDOWS 98 para personas ciegas, realizado en Asunción, del 9 al 13 de octubre del 2002
· Curso de formación de gestores de Organización de Personas con Discapacidad en Paraguay (FORGEST II) de 10 al 23 de junio del 2000
· Foro discapacidad y participación. Expositor sobre derechos humanos y discapacidad, realizado en Asunción, septiembre del 2002
· Taller de Sensibilización sobre rehabilitación basada en la comunidad, realizado en Asunción, 28 de diciembre de 2002
· Seminario Internacional de Coordinadores y Supervisores de la Red de Quioscos Solidarios de la Fundación ONCE para América Latina (FOAL), desarrollado en Santacruz de la Sierra (Bolivia), Julio de 2003.
· Seminario sobre Oportunidades Laborales para personas con Discapacidad, Buenos Aires Noviembre de 2003.
· Participante como ponente en la Mesa redonda llevada a cabo en santiago de chile sobre el tema: La discapacidad y el trabajo, dentro del Master en Integración de discapacidades organizado por la Universidad de Salamanca y la FONADIS, en Octubre de 2004.
· Participante por Paraguay en la Segunda asamblea de la RIADIS, red Iberoamericana de asociaciones de personas con discapacidad, Río de Janeiro, Noviembre de 2004.
· Disertante en los foros temáticos sobre discapacidad realizados por CONAPRODIS durante el año 2005.
· Participante en las 7ª y 8ª Sesiones del Comité Especial de las naciones Unidas para la elaboración de la Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad (Nueva york, 2006).
· Participante en las 7ª y 8ª reunión de altas autoridades en derechos humanos y Cancillerías del Mercosur (RAADDHH).
· Seminarios de RIADIS sobre la ratificación/implementación de la convención, realizados en Guatemala y en paraguay, 2008.
· Seminario sobre la convención, organizado por Rehabilitación International (RI), México, 2008.

PUBLICACIONES Y CONFERENCIAS:
Disponibles en: http://discapar.blogspot.com
.Compilación legislativa paraguaya sobre discapacidad, CONAPRODIS, 2006.
.La convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y los cambios de paradigmas. Revista digital Esperanzaciegos, México, 2007.
.Informe anual sobre la situación de los derechos de las personas con discapacidad en el paraguay, CODEHUPY, 2004 al 2007.
.La accesibilidad como un Derecho. Revista digital Esperanzaciegos, México, 2007
.La Convención y las obligaciones que asumen los Estados. Revista digital Esperanzaciegos, México, 2007.
.Talleres de estudio de la convención. Centro de entrenamiento del Ministerio Público, asunción, 2007.
.Talleres de estudio de la Convención. Policía Urbana, Asunción, 2007 y 2008.
.Talleres de Estudio de la Convención. Defensoría del Pueblo, asunción, 2007.
.Elaboración del Proyecto de Modificación de la Ley Nº 2.479, que establece la obligación de la incorporación de las personas con discapacidad en las Instituciones públicas del Estado, aprobado por ambas Cámaras del Congreso. Asunción, 2007 y 2008.
.Elaboración del Proyecto de ley para la eliminación de los molinetes cuentapasajeros en el transporte público. Asunción, 2007.


ACTIVIDAD PROFESIONAL:
Ejercicio privado de la profesión de Abogado en asuntos civiles, comerciales y laborales.
Consultor y asesor en materia de Administración de Recursos Humanos y responsabilidad social Empresarial.

ACTIVIDAD SOCIAL, DIRIGENCIAL Y GREMIAL:
* Presidente por el ejercicio 2007/9 de la CONAPRODIS, Coordinadora por la Promoción de los Derechos de las Personas con discapacidad.
* Secretario General de la Organización Paraguaya de Ciegos (OPC), entidad gestora y ejecutora de proyectos de Rehabilitación, Educación e Inserción laboral.
* Coordinador del Proyecto “Red de Quioscos Solidarios Paraguay”, impulsado por la Fundación ONCE para América Latina.
* Representante Institucional por CONAPRODIS ante la COORDINADORA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DEL PARAGUAY (CODEHUPY), y relator del Informe anual sobre la situación de los derechos de las Personas con Discapacidad en el Paraguay.
Síndico Titular de la Contraloría Ciudadana de Lambaré.
Miembro del Colegio de Abogados de Lambaré.
Coordinador de la Campaña Nacional para la Ratificación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.
Vocero de la Red contra toda forma de discriminación.
Secretario General de la Red Latinoamericana de Organizaciones no gubernamentales de personas con discapacidad y sus familias (RIADIS).

Menciones recibidas:

Año 2007, por el diario Última hora, en nombre de la CONAPRODIS por constituirse en la ONG destacada en su lucha por los derechos de las personas con discapacidad.

Año 2008: por Amnistía Internacional, por constituirse en la persona destacada en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad.


Asunción, 7 de julio de 2008.




Preparado por: Julio César Fretes.
Asunción, 30 de agosto de 2008

Cuestionario a los candidatos al Comité de Expertos-Julio Fretes

IDA CRPD Forum

Cuestionario a candidatos para el Comité de Expertos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD)
Elecciones de noviembre 2008

El Foro de la Alianza Internacional de la Discapacidad (IDA CRPD Forum en sus siglas en inglés) una red global de Organizaciones de Personas con Discapacidad (OPDs) y ONGs aliadas, está activamente monitoreando el proceso de nombramiento y elección para el Comité de Expertos, de cara a promover un proceso transparente, justo y consultivo.

Al objeto de respetar el espíritu del slogan utilizado durante el proceso de negociación “Nada sobre nosotros/as sin nosotros/as” , el Foro CDPD de IDA solicita a todos los candidatas/os al Comité de Expertos que completen el siguiente cuestionario. El objetivo de este cuestionario es obtener una mejor información sobre el conocimiento, experiencia y opiniones de los candidatos en relación con los derechos humanos de las personas con discapacidad y animar a los Estados Parte que consideren esta información en el proceso de elección.

Es nuestra intención incluir las respuestas a este cuestionario en la página web del Foro CDPD del IDA (http://www.internationaldisabilityalliance.org/forum.html), para que sirva como una referencia para aquellos que estén interesados en saber más sobre los candidatos.

Le rogamos nos envíe la respuesta antes del 6 de octubre a la siguiente dirección de correo electrónico o al siguiente número de fax: +1-212-505-0871.


Nombre: JULIO CÉSAR FRETES PORTILLO

Nacionalidad: Paraguaya


General

¿Por qué quiere formar parte del comité de expertos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?
Respuesta: porque los conocimientos y experiencia acumulados en los últimos años constituyen un recurso que pueden contribuir para lograr, desde el comité, la vigencia plena de los derechos de las personas con discapacidad en todo el mundo y en especial de Latinoamérica y el Caribe.



¿Cuáles cree Usted que son los mayores retos a los que se enfrentará como miembro del comité?

Respuesta: considero que el primer gran reto será lograr un Comité fuerte, integrado, independiente y con un verdadero enfoque de derechos.

A partir de ahí y mediante el monitoreo internacional, avanzar hacia la aplicación progresiva de la CDPD, especialmente en aquellos puntos paradigmáticos, como por ejemplo: capacidad legal, salvaguardias apropiadas, ajustes razonables, diseño universal, educación inclusiva y otros.

Conocimientos y experiencia
3 ¿Cómo describiría Usted sus competencias y cualificaciones de cara a su participación en el comité?
Respuesta: Mi formación jurídica profesional como Abogado, además de mi trayectoria como activista de Derechos Humanos en general y como defensor de los derechos de las personas con discapacidad, me han llevado a representar a las organizaciones paraguayas de personas con discapacidad en la 7ª y 8ª Sesiones del Comité Especial, mediante el Proyecto Sur. Tengo una larga militancia en las Organizaciones de personas con discapacidad, tanto nacionales como regionales. Actualmente ejerzo la presidencia de la Coordinadora nacional por la promoción de los Derechos de las Personas con discapacidad en el paraguay (CONAPRODIS), coalisión de 25 ONGs del sector de la discapacidad, que impulsó la Campaña nacional para la ratificación de la Convención. También ejerzo actualmente el cargo de Secretario General de la Red Latinoamericana de organizaciones no gubernamentales de personas con discapacidad y sus familias ((RIADIS), con presencia en 19 países de América latina y el Caribe, desde donde estamos articulando una serie de acciones tendientes a la ratificación e implementación de la CDPD así como de otros instrumentos jurídicos regionales.

¿En qué áreas de la CDPD considera que Usted tiene mayores niveles de conocimiento o experiencia? Por favor, descríbalo.
Respuesta: Las áreas de la CDPD en las que más he trabajado son la Capacidad legal y el Acceso a la justicia. En ese sentido, realicé numerosos Seminarios y Talleres de Estudio de la convención con instituciones tales como: Defensoría del pueblo, Ministerio Público (fiscalías), Ministerio de la Defensa Pública dependiente del Poder Judicial, Policía nacional y otros, durante los años 2007 y 2008, en Asunción, Paraguay.

¿Tiene Usted experiencia vital directa como persona con discapacidad o como familiar de una persona con discapacidad o asociación estrecha con una persona con discapacidad? Si es así, indique por favor los aspectos de esta experiencia más relevantes de cara al trabajo en el Comité.
Respuesta: Mi condición de persona con discapacidad visual (ceguera adquirida), además de mi actividad nacional e internacional con organizaciones y personas con diferentes formas de discapacidad, constituyen la base de mi visión global sobre los derechos de las personas con discapacidad.

¿Cómo describiría Usted su experiencia en campos relevantes para el trabajo en el Comité, tal y cómo derechos humanos, sociología, ciencias políticas, derecho, investigación o aplicaciones técnicas?

Respuesta: como ya expresé anteriormente, mi formación universitaria en el campo jurídico, además del ejercicio profesional de la abogacía, acreditan mi competencia en el área de derechos.

Por otra parte, como activista de derechos humanos, anualmente redacto el Informe sobre la situación de los derechos de las personas con discapacidad en el paraguay, como parte del informe anual de derechos humanos que publica la Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay (CODEHUPY).
Estos informes están disponibles en español en el sitio: http://www.codehupy.org.


¿Ha sido Usted empleado/a o miembro de una Junta Directiva, o ha trabajado como voluntario/a, miembro activo de un comité, etc.. de una organización de personas con discapacidad o de una organización que trabaja en el sector de la discapacidad? ¿Ha participado en acciones de promoción o defensa de los derechos de las personas con discapacidad de alguna otra manera? En caso afirmativo, por favor facilítenos ejemplos concretos de actividades, responsabilidades, retos, éxitos y lecciones aprendidas.

Respuesta: Mis actividades en el área de la discapacidad, por lo general, siempre son voluntarias.

Llegué a ocupar la Vice Presidencia de la asociación de ciegos del paraguay (ACIP), entidad gremial de personas ciegas, donde colaboré a la reforma y actualización de sus Estatutos sociales así como en la elaboración del reglamento para la puesta en funcionamiento de filiales en ciudades del interior del país. Actualmente la entidad cuenta con siete filiales en diferentes ciudades del país. El último cargo desempeñado fue el de síndico titular. Para consultas dirigirse a E-mail. acip@rieder.net.py.

En el año 2004 fui fundador de la Organización paraguaya de ciegos (OPC), entidad no gremial y de carácter profesional, cuyo principal objetivo consiste en la propuesta y desarrollo de proyectos vinculados con la educación, rehabilitación e inserción sociolaboral de personas con discapacidad visual. Como principal logro puede citarse la articulación entre la fundación ONCE para América latina (FOAL)) y el Servicio nacional de promoción Profesional (SNPP), Institución dependiente del Estado, para la puesta en marcha de la primera aula de Informática para no videntes de todo el país. Actualmente ejerzo la función de Secretario General de la OPC.
Para consultas dirigirse al E-mail: orpyciegos@telesurf.com.py
En cuanto a las actividades de promoción, defensa e incidencia en materia de derechos de las PCD, las mismas son realizadas desde la CONAPRODIS, mediante foros temáticos en diferentes puntos del país, propuestas de acciones para las Municipalidades y otros ´órganos del Estado, proyectos de leyes y/o modificaciones de las mismas. El logro mas importante constituye la Campaña nacional para la ratificación de la CRPD y la promoción de mi candidatura para el Comité.

En diciembre del año 2007, la CONAPRODIS fue reconocida por el diario Última hora como entidad destacada en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad.

Los antecedentes y principales logros de la CONAPRODIS están disponibles en el blog: http://discapar.blogspot.com.
Para consultas dirigirse al E-mail: conaprodis@gmail.com
Las actividades de promoción e incidencia a nivel internacional se realizan desde la RIADIS, consistentes principalmente en actividades de fortalecimiento de las OPDs y ONGs nacionales con miras a la ratificación e implementación de la CRPD.
Para las consultas dirigirse a la presidencia de la RIADIS, Regina Atalla, al E-mail: regina_atalla@terra.com.br

En el año 2008, amnistía Internacional Paraguay me concede el reconocimiento “Peter Benenson”, como persona destacada del año en la lucha por los derechos humanos.
United Nations Enable incluye mi nombre en la nómina de expertos y activistas recomendados para entrevistas y consultas relacionados con la convención . (http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=163)

La Fundación Avina destaca en su página web mi lucha por los derechos de las PCD. (http://www.avina.net/web/siteavina.nsf/0/1901140CC0D9A57B842574CD0055E444?OpenDocument).


Uno de los criterios importante para el IDA CRPD Forum es “la independencia del Gobierno o de influencia gubernamental e independencia de empresas relacionadas con la discapacidad”. ¿Cómo describiría Usted su relación con su Gobierno? ¿Ocupa Usted alguna posición gubernamental o posición en alguna industria relacionada con la discapacidad o tiene vínculos financieros con el Gobierno o alguna empresa relacionada con la discapacidad? Explíquelo por favor.
Respuesta: No ocupo ningún cargo o función pública en el gobierno ni tengo relación laboral o profesional con empresas vinculadas al sector de la discapacidad.
En mi calidad de activista y defensor de los derechos humanos, mantengo una actitud crítica hacia el gobierno.
Sin embargo, dicha actitud crítica no ha sido necesariamente conflictiva pues, con frecuencia, desde nuestras organizaciones realizamos acciones propositivas y, en ocasiones hemos logrado construir alianzas con algunos sectores del gobierno como el Frente Parlamentario por los derechos de las personas con discapacidad, constituída por Senadores y diputados de diferentes partidos políticos.

Por favor, facilítenos una relación de sus escritos y opiniones que sean relevantes para el trabajo del Comité y adjunte por favor 3 de ejemplos de estos documentos.
Respuesta: además de los Informes anuales sobre la situación de los derechos de las personas con discapacidad en el paraguay, publicados por CODEHUPY, así como las diversas propuestas estratégicas de la CONAPRODIS resumidos en el blog discapar, citados ambos en los puntos 6 y 7 de este cuestionario, pueden mencionarce algunos de los trabajos de difusión publicados en la Revista digital esperanzaciegos (http://mx.geocities.com/revista_esperanza) tales como:
.La convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad y los cambios de paradigmas.

.El derecho a la accesibilidad en la convención.
.La convención y las obligaciones que asumen los Estados.
.derechos de la mujer con discapacidad en la convención.
.Proyecto de modificación de la Ley 2.479/04,que establece la obligación de incorporar personas con discapacidad en los empleos públicos. Aprobado por ambas Cámaras del Senado.

.proyecto de Ley para la eliminación de los molinetes cuentapasajeros en el sistema de Transporte Público de pasajeros. Actualmente en Estudio de las comisiones parlamentarias.

.proyecto de Ley de lengua de señas del paraguay. En proceso de elaboración y consultas.

Trabajo sustantivo y métodos del Comité

¿Cuáles piensa Usted que son los mayores retos para la implementación de la CDPD? ¿Cuáles piensa Usted que son los asuntos de la CDPD que requieren una atención particular en su implementación?

Respuesta: en cuanto a los principales retos para la implementación de la CDPD, estará dado por el compromiso político de los Estados partes, traducidos en la asignación de recursos así como en los cambios administrativos y legislativos y otros enunciados en el Art. 4º del tratado.
En cuanto a los asuntos que requieran una atención particular, serán aquellos relacionados con el cambio de paradigmas tales como: capacidad legal, acceso a la justicia, diseño universal, ajustes razonables, accesibilidad, educación inclusiva y otros.

El modelo social de la discapacidad reconoce el papel de la sociedad en la creación y mantenimiento de barreras para el pleno e igual disfrute de los derechos humanos de las personas con discapacidad. Describa por favor un área en el que la aplicación del modelo social, conllevaría un cambio significativo en la manera en que la sociedad se relaciona con las personas con discapacidad.

Respuesta: El reconocimiento de las PCD como sujetos plenos de derechos es un buen ejemplo de cómo el modelo social de la discapacidad puede contribuir significativamente en el modo de percepción de la comunidad y en la calidad de vida y dignidad de las PCD.

La actual visión subestimativa y lastimera hacia las PCD genera solamente respuestas asistencialistas y de beneficiencia. En cambio, el reconocimiento pleno de sus derechos los sitúa en un mismo plano de igualdad con los demás. Esto requiere de un proceso largo y sostenido ya que, los cambios administrativos y legislativos por si solos no asegura el cambio de actitud de la gente.

El Comité debe ser implacable en señalar todas las observaciones y recomendaciones necesarias para que los Estados eliminen las prácticas y costumbres discriminatorias contra las PCD así como para la realización de los cambios administrativos y legislativos que aseguren la igualdad y no discriminación.

En las negociaciones de la Convención, las ONGs, en particular organizaciones de personas con discapacidad (OPDs) participaron de manera muy importante en el proceso. ¿Cómo ve la interacción entre la sociedad civil y el Comité?
Respuesta: Este es un proceso que empezó con la elaboración de la Convención y que debe consolidarse necesariamente en todas las etapas posteriores por lo que, el comité debe asegurar la continuidad de interrelación con la sociedad civil y en especial las OPDs.

Los miembros del comité de expertos participarán en reuniones en Ginebra durante aproximadamente 10 semanas al año. ¿Cómo piensa combinar su actual trabajo con el tiempo que se requiere para el trabajo en el Comité?
Respuesta: siendo mi actividad laboral de carácter independiente y liberal, no tengo inconvenientes en organizar mi tiempo priorizando las cuestiones relacionadas con el Comité.

¿Hay alguna otra información que Usted desea compartir con nosotros y que es relevante para el trabajo del Comité?
Respuesta: Mi país, Paraguay, tiene muy poca trayectoria presentando candidaturas para los diversos Comités y Órganos de las naciones Unidas por lo que, este acontecimiento representa a la vez una oportunidad extraordinaria para colocar los derechos de las personas con discapacidad en la agenda pública del Gobierno.
Muchas gracias por su respuesta.

Apoyo a la candidatura de Julio Fretes para el Comité

Asunción, 27 de agosto de 2008.
Ref.: Proponer la candidatura del Abogado Julio Fretes para integrar el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Art. 34 de la convención de las naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, ratificada por Ley Nº 3.540/08).

Señor
Alejandro Hamed Franco
Canciller Nacional
Asunción:

De nuestra consideración:

Nos dirigimos a Ud., en representación de (nombre de la organización) a fin de proponer la candidatura del Abogado Julio Fretes para integrar el comité sobre los derechos de las personas con discapacidad.
El citado profesional es una persona con discapacidad visual (ciego), de reconocida trayectoria en la lucha por los derechos humanos en general y, de los derechos de las personas con discapacidad, en especial. Reúne los requisitos de independencia y experticia requeridas para la postulación ya que, participó en la 7ª y 8ª sesiones del comité Especial de las naciones Unidas encargado de la elaboración de la Convención, representando a las organizaciones no gubernamentales del sector de la Discapacidad. A nivel nacional, impulsó la Campaña para la ratificación de la Convención.
Asimismo, su competencia está reconocida por las naciones Unidas ya que, fue incluído en la nómina de expertos y activistas para responder las consultas relacionadas con la Convención. (http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=163).

Nuestra entidad considera que el Estado paraguayo debe demostrar su compromiso con el sector,promoviendo la oportunidad de nominar a un destacado dirigente y profesional compatriota, con discapacidad, para integrar el mencionado Comité por lo que, expresamos nuestro apoyo y solicitamos que la presente nota sea considerada como consulta, en los términos del párrafo 3º del Art. 4º de la Convención que, copiado textualmente expresa: “3. En la elaboración y aplicación de legislación y políticas para hacer efectiva la presente Convención, y en otros procesos de adopción de decisiones sobre cuestiones relacionadas con las personas con discapacidad, los Estados Partes celebrarán consultas estrechas y colaborarán activamente con las personas con discapacidad, incluidos los niños y las niñas con discapacidad, a través de las organizaciones que las representan.”

Finalmente, solicitamos al Señor Canciller se sirva imprimir trámite de urgencia a este pedido ya que, el próximo 3 de setiembre del año en curso vence el plazo para presentar las postulaciones.

Esperando una respuesta favorable a nuestra petición, aprovechamos la ocasión para saludarle atentamente.




Werner Martinez
Vice-Presidente Conaprodis

Listado de Expertos a la Candidatura del Comité ONU

Listado de candidaturas al 4 de octubre
http://www2.ohchr.org/english/bodies/crpd/crpds1.htm
LIST OF CANDIDATES NOMINATED BY
STATES PARTIES
by 3 September 2008

Please click on candidates’ name to access the advance unedited versions of their CV


Name

Country of nationality

1.Mr. Manuel de Jesus, Campos Labrador
Panama
2.Mr. György Könczei
Hungary
3.Ms. Ana Peláez Narváez
Spain
4.Mr. Mateo A Lee, Jr.
Philippines
5.Mr. Germán Xavier Torres Correa
Ecuador
6.Mr. Alpha Boubacar Diop
Republic of Guinea
7.Mr. Lotfi Ben Lallohom

Tunisia
8.Ms. María Soledad Cisternas Reyes
Chile
9.Ms. Amna Ali Al Suweidi
Qatar
10.Mr. Mohammed Al-Tarawneh

Jordan
11.Mr. Cveto URŠIČ
Slovenia
12.Ms. Jia Yang
China
13.Mr. Monthian Buntan
Thailand
14.Ms. Ana María Liévano de Sol
El Salvador
15.Mr. Ronald McCallum AO
Australia
16.Mr. Monsur Ahmed Choudhuri
Bangladesh
17.Mr. Sivalingum Moodley
South Africa
18.Ms. Collette Roberts-Risden
Jamaica
19.Mr. Jesús Juan Portalanza Güere
Peru
LIST OF CANDIDATES NOMINATED BY
STATES PARTIES
after 3 September 2008


Name

Country of nationality

20.Mr. Ricardo Tadeu Marques da Fonseca
Brazil
21.Mr. Ismaïla Konate
Mali
22.Mr. Luis Guillermo Bulit Goñi

Argentina
23.Mr. Julio César Fretes Portillo
Paraguay



Documentation


List of candidates
CRPD/CSP/2008/1
Provisional agenda
CRPD/CSP/2008/2



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Primera Dama en APAQUIPEQ

Viernes, 22 de agosto
http://www.abc.com.py/articulos.php?pid=443822&fec=2008-08-22

HABLO SOBRE MEJORAR SALUD EN QUIINDY
Primera dama promete kits para niños indígenas

Una visita por Quiindy realizó la primera dama Mercedes Lugo de Maidana, donde prometió la distribución de kits alimentarios y medicamentos para los niños
indígenas del lugar. Además, habló de mejoras en salud, con su apoyo.

La primera dama de la nación, Mercedes Lugo de Maidana, compartió ayer con los niños, en homenaje a su “abogada” Erótida Riveros. Prometió ayuda.

QUIINDY (Emilce Ramírez, de nuestra redacción regional). La primera dama, Mercedes Lugo de Maidana, durante la gira realizada por esta ciudad aseguró que
priorizará la atención a los indígenas distribuyendo kits alimentarios, medicamentos y procurará que todos ellos lleven una vida digna atendiendo además
la salud y educación. Abogó para que se apruebe el proyecto de ley que establece pensión alimentaria para las mujeres adultas de 60 años a fin de que ellas
también tengan una vida saludable. La titular del Despacho de la Primera Dama llegó a esta comunidad primeramente hasta el kilómetro 102 de la Ruta 1,
lugar donde bajó frente a un panteón para pagar su promesa a su “abogada” Erótida Riveros, quien falleció –hace 60 años– cuando tenía 6 años. Compartió
con los niños un desayuno, quienes también disfrutaron de globo loco; luego se trasladó hasta el hospital local, para interiorizarse de la situación en
que se encuentra dicho nosocomio. En la ocasión, el doctor Pedro Corrales, cirujano, y la doctora Mabel Machuca Vargas, directora de la institución, enumeraron
las necesidades que deben ser solucionadas en el lugar, como la falta de 8 balones de oxígeno para hacer funcionar la central de oxígeno, mandar reparar
el equipo de odontología; además de insumos hospitalarios, medicamentos. Le solicitaron, además, médicos; faltan más médicos clínicos, funcionarios de
blanco y pediatras. También le pidieron la construcción de más salas para consultorios, y equipar el lugar con lavarropas y secarropas. En la oportunidad,
Corrales denunció que el intendente Juan Bogado no transfiere el 5% de los recursos corrientes generados por la Municipalidad para el Consejo de Salud
que está implementando la descentralización de la salud en esta comunidad. Es por ello que muchas de las necesidades no se pueden cubrir por falta de recursos.
A dicho reclamo, Lugo de Maidana manifestó que todas las inquietudes deben ser informadas a las nuevas autoridades del Ministerio de Salud, y que ella
desde su despacho estará apoyando todo emprendimiento que signifique el mejoramiento del servicio de la salud. Finalmente, visitó la Asociación de Padres
Quiindyenses de Personas Excepcionales (Apaquipex) de esta ciudad, donde prometió al titular de dicha institución que enviará sillas de ruedas para los
impedidos físicos.

Programa laboral para jóvenes con discapacidad física

Martes, 16 de setiembre
http://www.abc.com.py/2008-09-16/articulos/451440/programa-laboral-para-jovenes-con-discapacidad
INICIATIVA DE IYF CON EL CIRD, EN ETAPA DE CONVOCATORIA
Programa laboral para jóvenes con discapacidad

Un programa de empleo para jóvenes con discapacidad física proponen IYF y CIRD. La tarea de convocatoria, etapa inicial del emprendimiento, está a cargo
de la Fundación Solidaridad.

La Fundación Solidaridad subvenciona terapias de rehabilitación, y son sus beneficiarios, en un 60%, niños y niñas.

Existe una propuesta de la Fundación Solidaridad, más que interesante, que tiene que ver con empleo para jóvenes con discapacidad física. Esta entidad hace
un llamado a mujeres y hombres de entre 18 y 29 años de edad, con alguna discapacidad física, que tengan ganas de aprender y tener un empleo remunerado.

Desde la entidad explican que es una iniciativa mediante el apoyo de la International Yuth Foundation (IYF) y el Centro de Información y Recursos para
el Desarrollo (CIRD). A través de la Fundación Solidaridad se convoca a jóvenes de Asunción y del Departamento Central, para la selección de los beneficiarios.
Primero será una evaluación de los postulantes, para una posterior capacitación laboral, incluyendo pasantías que preparen para la siguiente fase de inserción
laboral, en instituciones del sector público y privado. Indican desde la fundación que las personas con discapacidad enfrentan una serie de dificultades
diariamente, dentro de las que se pueden mencionar el factor económico, y en la misma dirección se encuentra la falta de oportunidades laborales.

El programa planteado busca involucrar a jóvenes con discapacidad física.

Si bien existen programas de capacitación e inserción laboral en áreas específicas de discapacidad, muchas veces la falta de información y capacitación
restringe acceso de estas personas a la posibilidad de un empleo digno. Actualmente esta iniciativa se encuentra en una primera etapa de convocatoria,
y por lo tanto las personas interesadas pueden comunicarse para concertar entrevistas o presentar carpetas con currículum vitae y fotocopia de cédula de
identidad, a: Fundación Solidaridad, SILDF, Tte. Flores 1368 c/ Tte. López, Teléf. 293-381 RA, Asunción, Paraguay. Más datos, www.fundacionsolidaridad.org.py.


SILDIF (Servicio de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad Física) es el último programa desarrollado por la fundación, en el 2006, con apoyo
del CIRD y USAID.

Hoy la entidad subvenciona terapias de rehabilitación al 98% de los pacientes fichados en la institución, de los cuales el 60% son niños y el 40% son adultos.

Técnica de musicoterapia para discapacitados

Martes, 14 de octubre
http://www.abc.com.py/2008-10-14/articulos/459626/buscan-implementar-tecnicas-de-musicoterapia-con-discapacitados

EL OBJETIVO ES ESTIMULAR EL APRENDIZAJE DE NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
Buscan implementar técnicas de musicoterapia con discapacitados

En la Dirección General de Educación Inclusiva son capacitados en el uso de la musicoterapia como método pedagógico unos 25 docentes de distintos puntos
del país. El objetivo es utilizar la técnica para estimular el aprendizaje de niños y adultos especiales.

En la foto puede observarse el grupo de docentes que asistieron ayer al taller en el local de Prodepa.

La capacitación que reciben los docentes constituye más bien un entrenamiento como estrategia para captar la atención de niños, jóvenes y adultos que están
incorporados al sistema educativo. La musicoterapia, técnica empleada para lograr la comunicación con educandos que presentan deficiencias de diversas
índoles, ha sido muy aceptada en otros países actualmente. En nuestro país, las clases a los maestros son impartidas por Sonia Lee, voluntaria de la Agencia
de Cooperación Internacional de Corea (Koica).

El taller se inició en abril pasado y se desarrolla en módulos, uno de los cuales es llevado a cabo esta semana en el local de Prodepa. Los 25 docentes
que participan del programa son de Paraguarí, Encarnación, Concepción, Coronel Oviedo, Central e incluso de Clorinda (Argentina).

Claudia Lima, coordinadora del programa

Según indicó Claudia Lima, coordinadora de la actividad en nuestro país, el objetivo de los talleres es que los docentes aprendan a utilizar la música como
un método para comunicarse con sus alumnos con deficiencias. “Tenemos que establecer una comunicación con ellos, un contacto, lograr prolongar su tiempo
de atención”. Sobre este último, la profesional explicó que el método utilizado logra importantes avances en la atención de quienes lo reciben. “Si el
tiempo en que un chico nos presta atención es de 15 segundos, por causa de alguna discapacidad mental, con esto podemos prolongar ese tiempo hasta varios
minutos”, señaló.

Agregó que la metodología puede, además, conseguir transformaciones en la conducta de los educandos.

FABRICAN SUS PROPIOS INSTRUMENTOS

De acuerdo con la coordinadora del taller, los docentes fabrican los elementos con los que deberán trabajar, los cuales están hechos con elementos obtenidos
de la naturaleza, como semillas, trozos de madera y otros. “Tenemos que adecuarnos a nuestra realidad, por eso tratamos de que los materiales sean sencillos
y de fácil obtención”, indicó. De esta forma hizo referencia a los docentes del interior, que en la mayoría de los casos trabajan con menos materiales
pedagógicos que sus pares de Central, por ejemplo.

KOICA FINANCIARÍA SALAS DE MÚSICA EN INSTITUCIONES

El proyecto de la Koica, cuya referente es Sonia Lee, culminaría con el equipamiento de salas con instrumentos musicales en instituciones seleccionadas.
Todo depende del desarrollo del programa aplicado actualmente, que culminará en los próximos meses.

Unidad Luis Braille vivió un día inolvidable

Lunes, 29 de setiembre
http://www.abc.com.py/2008-09-29/articulos/455141/unidad-don-luis-braille-vivio-un-dia-inolvidable

PRIMER ENCUENTRO DEPORTIVO-CULTURAL
Unidad “Don Luis Braille” vivió un día inolvidable

Una excelente y provechosa experiencia resultó el Primer Encuentro Deportivo-Cultural que organizó la Unidad de Atención Educativa a Niños/Niñas y Jóvenes
con Ceguera, Baja Visión, con Multidiscapacidad, “Don Luis Braille”, el pasado lunes, en el Parque Olímpico, en Ñu Guazú.

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Tomados de la soga, alumnos y profesores recorrieron parte del predio del Parque Olímpico (Ñu Guazú), en un día maravilloso.

Unos 25 niños, acompañados de sus madres y profesoras de la mencionada unidad, fundada el pasado 29 de febrero de este año, que funciona en la Escuela Especial
Nº 1 “Máximo Arellano”, vivieron un día a pleno sol, compartiendo experiencias inolvidables, cantando, bailando, saltando y jugando.

Bienvenida: El escribano Ramón “Tati” Zubizarreta, presidente del Comité Olímpico Paraguayo (COP), entidad que apoyó esta iniciativa, junto a “Galletitas
Gamell”, dio la bienvenida a la nutrida comitiva de “Don Luis Braille”, en el quincho del Parque Olímpico.

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Alumnos y profesores de la Unidad “Don Luis Braille” posan junto al presidente del COP, Ramón “Tati” Zubizarreta.

Juegos y paseo: Los alumnos realizaron diferentes actividades con pelota, que debían embocar en unos grandes aros sostenidos por las profesoras y luego,
tomados todos de una soga, recorrieron parte del predio, entre ellos el hotel, el comedor y el sector donde se encuentran algunas federaciones deportivas.
Los alumnos se divirtieron con la popular “carrera vosa”.

Almuerzo y baile: Tras el almuerzo, que fue ofrecido por el COP, los alumnos de la Unidad, cuya coordinadora general es la Lic. Gladys Maldonado de Alvarez,
bailaron y cantaron, despidiendo un día maravilloso de integración entre niños/niñas y jóvenes.

Trabajo con niños con multidiscapacidad

Domingo, 31 de agosto
http://www.abc.com.py/2008-08-31/articulos/446397/educacion-especial-para-docentes

TRABAJO CON CHICOS MULTIIMPEDIDOS
Educación especial para docentes

Maestros que trabajan con niños multiimpedidos podrán acceder a un programa de tres años de capacitación. Este tipo de formación es un déficit que se siente
en el sistema educativo, donde los maestros no tienen suficiente preparación.

Alumnos de la unidad “Don Luis Braille” de la escuela Máximo Arellano, en plena tarea, con una profesora.

El programa de capacitación será impulsado por la Hilton Perkins, una organización carácter internacional, que envió una consultora a nuestro país hace
pocos días para ofrecer el acceso a una completa formación en el ramo.

Si los docentes poseen poca formación para tratar en el aula con niños con capacidades diferentes, tienen menos aún para trabajar con niños que combinan
más de un impedimento. A estas personas se las llama multiimpedidas, y requieren atención extra.

Una experta en multidiscapacidad, enviada de la Hilton Perkins de Massachussetts, estuvo en Asunción esta semana, para constatar las necesidades con que
trabajan los maestros de niños multiimpedidos.

Se trata de Beatriz Zoppi, quien se desempeña como consultora internacional del programa en Buenos Aires. Durante su estadía en nuestro país, compartió
con docentes de la Unidad “Don Luis Braille”, dentro de la Escuela Especial “Máximo Arellano”. En la unidad están inscriptos unos cuarenta niños que sufren
de ceguera y afecciones como retardo mental, parálisis y otras patologías.

De acuerdo con Zoppi, su venida al país responde al inicio de un proyecto de capacitación para docentes que trabajen con niños multiimpedidos, que tendrá
una duración de tres años y será una suerte de posgrado completamente gratuito para los maestros graduados en formación docente.

De acuerdo con la consultora, el proyecto ya está elaborado por lo que el año próximo podrá comenzar a aplicarse. De este modo, especialistas de la organización
vendrán a nuestro país a capacitar a los maestros.

Acerca de Hilton Perkins

Beatriz Zoppi. A su lado, una niña multiimpedida que recibe asistencia educativa en la Unidad “Don Luis Braille”.

Hilton Perkins es un programa de la Perkins School for the Blind (Escuela

Perkins para ciegos) que desde 1990 ha estado desarrollando de manera cooperativa diferentes acciones con la finalidad de disponer en América Latina de
servicios para niños y jóvenes ciegos multiimpedidos, incluidos aquellos con sordo ceguera. El programa es una de las iniciativas de la fundación Conrad
Hilton, conocido empresario hotelero.

De acuerdo con Zoppi, el programa capacita actualmente a docentes de Ecuador, República Dominicana, México y Bolivia que al igual que Paraguay han comenzado
a ofrecer algún tipo de servicio para multiimpedidos pero necesitan fortalecerlos mediante la capacitación.

El programa tiene por objetivo brindar una profunda capacitación a profesionales de la educación y familias que tengan entre sus miembros a niños o jóvenes
con múltiples discapacidades. Además, ofrece materiales audiovisuales bibliográficos para una acabada formación.

Los maestros no cuentan con suficiente preparación

En nuestro sistema educativo, los estudiantes de formación docente, futuros maestros de aula, tienen incluido el trato con niños especiales como un módulo
dentro de la carrera, pero sin especificidad en ningún aspecto. Es decir, los contenidos se desarrollan a grandes rasgos.

Según expresiones de profesionales de la unidad visitada por la consultora, el MEC en una oportunidad realizó una capacitación de dos años a unos treinta
maestros de distintos puntos del país, pero quienes no lograron acceder a esta no tienen los conocimientos suficientes.

martes, 30 de diciembre de 2008

Obstáculos en las veredas

Sábado, 9 de agosto
http://www.abc.com.py/articulos.php?pid=439853&fec=2008-08-09
VECINOS EXIGEN CUMPLIMIENTO DE ORDENANZA QUE REGLAMENTA USO DE ACERAS
Veredas convertidas en depósitos de materiales ante inacción municipal

En varios barrios de la capital, las aceras y calzadas se convirtieron en verdaderos depósitos de materiales. Los responsables de proyectos inmobiliarios
ocupan impunemente estos espacios públicos ante la falta de un efectivo control por parte de las autoridades comunales. Los vecinos exigen a la intendenta
Evanhy de Gallegos hacer cumplir las ordenanzas.

Los peatones transitan por Asunción con total desamparo municipal.
A menudo, sus pasos son interrumpidos por escombros y materiales de construcción que ocupan totalmente las veredas e incluso parte de la calzada.

Los responsables de proyectos inmobiliarios no prevén el alquiler de contenedores para depositar en ellos las piedras o desperdicios y evitar así obstaculizar
la vía pública. Los barrios más afectados por esta falta de previsión son Madame Lynch, Manorá, Mburucuyá y Santísima Trinidad. En estas zonas abundan
construcciones de dúplex y edificios de departamentos.

Gloria Villamayor, quien reside en la zona de San Martín y Molas López, manifestó su preocupación. “En algunas manzanas existen tres a cuatro obras y se
hace imposible caminar por las veredas. Debemos descender por la calzada para poder seguir camino. Lo preocupante es que en cualquier momento puede ocurrir
un accidente porque hay algunos automovilistas que transitan a gran velocidad. Los niños son los que más peligro corren”, dijo.

La comuna debe ejercer un control efectivo para hacer cumplir las ordenanzas municipales, manifestó la afectada. “Nuestras autoridades deben velar por
nuestros derechos y por nuestra seguridad”, afirmó.

Prohibido estacionar

Varios automovilistas no encuentran mejor lugar para estacionar que la vereda. Dejan por horas sus rodados en plena vía pública cortando el paso peatonal.
La Policía Municipal de Tránsito (PMT) debe retirar inmediatamente cualquier vehículo que obstaculice la acera y multar al propietario, según establece
la Ordenanza 50/94, que reglamenta la construcción y el uso de aceras. El problema radica en que la PMT no cuenta con patrulleras ni grúas para realizar
este tipo de tareas.

Negar un deber es prohibir un derecho

Miércoles, 3 de diciembre
http://www.abc.com.py/2008-12-03/articulos/475053/volantes-concientizan-sobre-la-discapacidad

CAMPAÑA “NEGAR UN DEBER ES PROHIBIR UN DERECHO”
Volantes concientizan sobre la discapacidad

Unos 60.000 volantes se distribuyen dentro de la campaña “Negar un deber es prohibir un derecho”, que busca concienciar y sensibilizar a la ciudadanía sobre
los derechos de las personas con discapacidad.

Integrantes de Parigual, Noelia Trigo, María Paz Vasconsellos, Cinthya López, Adriana Trigo, Teófilo Urbieta e Ignacio Chávez, durante la presentación de
la campaña.

Desde el momento de su lanzamiento, el lunes último en el Centro Paraguayo Japonés, miembros de la organización Parigual, responsables de esta campaña,
se encuentran en la difusión de la misma, con la entrega de los 60.000 volantes.

El objetivo es sensibilizar y concienciar a los ciudadanos sobre los artículos de Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas
con discapacidad y de las ordenanzas municipales que diariamente son violadas por los ciudadanos. Los volantes surgieron como resultado de una serie de
talleres realizados por Parigual con funcionarios de la Municipalidad de Asunción.

La convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad”, ratificada por el Estada paraguayo (Ley 3540/08) se refiere
a los ámbitos de accesibilidad, movimiento, salud, educación, empleo, rehabilitación, participación en la vida política, igualdad de condiciones y la no
discriminación.

Parigual nace en el 2007 como promotora de los derechos de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad.

“Negar un deber es prohibir un derecho” es parte del proyecto “Pequeñas Donaciones. Los jóvenes hacen la diferencia”, del Banco Mundial y el Cird con el
asesoramiento de Global Infancia.

Mesa Educación Inclusiva

ABC Digital
Viernes 20 de junio de 2008

El próximo 27 de junio, de 8:00 a 12:00, en la sala de capacitación del Centro Paraguayo de Educación Permanente, Prodepa Ko’e Pyahu, se desarrollará una
nueva reunión para las organizaciones que participarán de la redacción definitiva del reglamento sobre organización y funcionamiento de la Mesa de Educación
Inclusiva del Paraguay.

Esta Mesa tiene como objetivo facilitar el acceso, la permanencia y la promoción de las personas asociadas a situaciones de discapacidad dentro del sistema
educativo.

El fortalecimiento de la educación especial es uno de los mayores retos que afronta el actual sistema educativo. La MEIP fue creada a través de la dirección
de Educación Especial, como un espacio para la consulta, el trabajo y el diálogo con énfasis en el acceso, permanencia y promoción de los discapacitados,
considerando que constituyen el sector más vulnerable de la población.

Memorandum para Presidenciables

Las Organizaciones de la sociedad civil nucleadas en la
COORDINADORA NACIONAL POR LA PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CONAPRODIS) y el
FRENTE PARAGUAYO POR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD,
se dirigen a los candidatos y candidatas a la Presidencia de la república, vice presidencia, gobernaciones,Congreso Nacional y JuntasDepartamentales, a fin de presentarles el Memorandum de temas prioritarios que solicitamos sean incluidos en sus respectivos programas de gobiernos.

1. Ratificación e implementación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Este instrumento jurídico internacional representa un adelanto en materia de derechos de las Personas con Discapacidad (PCD) y su ratificación ayudará a cubrir un importante vacío legislativo, además de posibilitar la cooperación internacional para su implementación.

2. Creación de un órgano multisectorial o consejo Nacional por los Derechos de las personas con discapacidad.
Esto facilitará la armonización de iniciativas, recursos y estrategias, tanto públicos como privados, además del establecimiento de metas y objetivos para el monitoreo y evaluación.
Se debe asegurar la participación de las personas con discapacidad y sus organizaciones representativas en éste órgano.

3. Elaboración y aprobación de la Política Pública Nacional en materia de discapacidad.
Aquí se recomienda la adopción del Plan del Decenio por la dignidad y los derechos de las personas con discapacidad (2006/2016), aprobado por la Organización de Estados Americanos (OEA), en cuya formulación contribuyeron los Estados partes de la OEA y las organizaciones representativas de las personas con discapacidad.

4. Incorporar la Educación Inclusiva en la Agenda y Presupuesto del Gobierno.
Los índices de analfabetismo entre las personas con discapacidad son los más elevados entre toda la población. El noventa por ciento de los niños y niñas con discapacidad no asisten a las escuelas. La educación inclusiva debe reflejarse en los presupuestos públicos en la previsión para la formación contínua y permanente de los docentes en materia de discapacidad, en la adecuación de la infraestructura escolar, técnica y universitaria, en la adopción de la lengua de señas para la educación de las personas con discapacidad auditiva, en la producción de materiales didácticos adaptados, en la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en el sistema educativo, entre otros.

5. Adopción de medidas legislativas y administrativas para mejorar las condiciones de empleabilidad de las PCD, tanto en el sector público como privado.
Esto requerirá la Reglamentación de la Ley 2.479/04 así como su modificación, para asegurar la incorporación de las PCD en las Instituciones Públicas. El Presupuesto General de la Nación debe prever las partidas necesarias para el cumplimiento de la ley así como para las capacitaciones y adecuaciones de la infraestructura y de los puestos de trabajo.
El incentivo tributario y/o de la Seguridad social son necesarios para promover la contratación laboral de lasPCd en el sector privado.

6. Realizar una Encuesta Nacional focalizada en la medición de los diferentes factores relacionados con la discapacidad.
Los datos estadísticos son insumos necesarios para la elaboración de políticas nacionales o regionales así como para la asignación de recursos. La información actual no refleja la dimensión del problema y distorsiona cualquier análisis de la situación.

7. Asegurar la atención, rehabilitación y la salud de las personas con discapacidad.
Actualmente los pocos servicios de atención y rehabilitación están centralizados en la capital por lo que, se requerirá invertir en la formación de los profesionales y técnicos necesarios para prestación de servicios en los hospitales y Centros de Salud regionales.

8. Desarrollar campañas permanentes de sensibilización y toma de conciencia de la ciudadanía hacia los derechos de las personas con discapacidad.
Los estereotipos vigentes en nuestra sociedad contribuyen a que los ciudadanos, en general, perciban a las PCD como carentes de autodeterminación, voluntad, libertad y, por ende, de derechos. Es necesario promover, desde la educación inicial, la aceptación y el respeto por la diversidad de la especie humana.

9. Asegurar la igualdad en dignidad y derechos de las PCD, incluyendo la promulgación de una ley que castigue y reprima todas las formas de discriminación.
Nuestro ordenamiento jurídico cuenta con suficientes disposiciones que prohiben la discriminación tales como, el Art. 46 de la Constitución Nacional y, más especifícamente, la Ley 1.925/02, que ratifica la convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad. Sin embargo, la discriminación sigue siendo la constante para las personas con discapacidad, tanto desde el sector público como privado por lo que, urge adoptar mecanismos administrativos y jurídicos que permitan erradicar las prácticas discriminatorias.

10. Desarrollar Programas y establecer recursos para apoyar a las familias de las personas con discapacidad.
Junto a cada persona con discapacidad, siempre hay uno o varios miembros de la familia que sacrifican su tiempo y sus recursos para sobrellevar las desventajas de la discapacidad. Estas personas deben recibir información y apoyo del Estado que contribuyan a evitar el menoscabo de sus propias vidas y recursos.

11. Mejorar las condiciones de seguridad y atención de las personas con discapacidad mental en situación de reclusión neurosiquiátrica y/o penitenciaria.
Los establecimientos de reclusión penitenciaria, neurosiquiátrico y otros similares, son meros depósitos de seres humanos en los que los más vulnerables, como las personas con discapacidad mental, viven en condiciones infrahumanas y en permanente violación de sus derechos mas elementales. El homicidio, latortura, la violación y los malos tratos físicos síquicos son la constante en estos establecimientos y constituyen la vergüenza internacional para el gobierno y Estado paraguayo al punto que, ya ha sido objeto de medida cautelar y condena por parte de los Tribunales internacionales. Esto requiere una intervención urgente pero respetando siempre los derechos de las PCD.

12. Establecer los mecanismos administrativos, técnicos y profesionales para la prevención y/o atención de la mujer con discapacidad víctima de violencia.
Los datos estadísticos internacionales nos demuestran que las mujeres y los niños y niñas con discapacidad son los que sufren maltrato, abuso y abandono con mayor frecuencia. Sin embargo, las Instituciones Públicas nacionales (Policía Nacional, Ministerio Público, Poder Judicial, Ministerio de salud, etc.), no cuentan con profesionales especializados para atender a estas personas, ni con infraestructura adecuada ni mucho menos con medios o sistemas de comunicación, como la lengua de señas, por ejemplo. Tampoco existen registros sobre casos de violencia contra las mujeres con discapacidad. Generalmente ni siquiera se tienen en cuenta estas denuncias.

13.Adopción de la Lengua Paraguaya de Señas.
La lengua de señas constituye el medio de comunicación por excelencia para las personas con discapacidad auditiva, universalmente aceptado. La educación de las personas sordas debe realizarse por este medio. También debe asegurarse el acceso a la información para todas las personas sordas, especialmente aquellas relacionadas con sus derechos y con los servicios públicos.

14.Acceso universal para todos los bienes y servicios.
Se requiere el compromiso y la acción decidida del gobierno para que se adopten medidas y se asignen presupuestos que contribuyan a la accesibilidad de todos los bienes y servicios disponibles en la comunidad y, en especial, la eliminación de los molinetes y la incorporación progresiva de unidades accesibles en el transporte público de pasajeros.
La utilización de los molinetes cuentapasajeros en las unidades del transporte público de pasajeros, además de constituir una práctica discriminatoria, representa un atentado
Contra la dignidad de todos los usuarios.

Media sanción modificación Ley 2479

PCD ejemplo de vida

Jueves, 7 de agosto
ABC digital
http://www.abc.com.py/articulos.php?fec=2008-08-07&pid=439307&sec=6
MARLENE LEDESMA CESPEDES, UN EJEMPLO DE VIDA

Joven discapacitada juró ayer como abogada

El juramento como abogada de Marlene Ledesma Céspedes, de 26 años de edad, no fue uno más en el Poder Judicial. La joven discapacitada demostró que ningún
impedimento puede con las ganas de superarse. Su mérito es doble, cuando se conoce su historia.

El ministro Oscar Bajac entregó la matrícula de abogada a la joven Marlene Ledesma Céspedes.

Cuando el ministro de la Corte Suprema, Miguel Oscar Bajac, quien tomó juramento a los nuevos profesionales ayer de mañana, llamó a Marlene, para que firmara
el registro de matrículas, los presentes se llevaron una grata sorpresa.

La joven solo escribe con los pies y se desenvuelve en una silla de ruedas. Los seis años de carrera, desde todo punto de vista, son más que meritorios.

Con desbordante emoción, la nueva profesional aconsejó a los jóvenes que aprovechen su juventud y sobre todo valoren lo que sus padres les ofrecen para
formarse como profesionales y ser alguien en la vida. “Que estudien, que es el mejor regalo que pueden obsequiarnos nuestros padres”, refirió.

Marlene es oriunda de Pilar y manifestó entre lágrimas que llegó a estas instancias con mucho sacrificio.

Su madre, Sofía Esteche de Ledesma, quien la acompañó durante el acto de juramento, expresó que cuando su hija les manifestó su deseo de estudiar, le dijeron
un “sí absoluto” y la apoyaron. “Ella nos pidió estudiar en la Universidad Nacional en la filial de Misiones y la inscribimos sin ningún inconveniente”,
señaló. Sin embargo, reconoció que a lo largo de su carrera, fue discriminada por algunos profesores. Agregó que su hija se graduó a los 6 años de carrera
con algunas dificultades, pero con mucho éxito en todas las materias. Pidió a los jóvenes que aprovechen su juventud, estudiando y que no pierdan el tiempo
en cosas sin valor.

Mala utilización de las donaciones del Estado

Martes, 14 de octubre
http://www.abc.com.py/articulos.php?fec=2008-10-14&pid=459807&sec=7
UN INFORME DE LA CONTRALORIA REVELA LA MALA UTILIZACION DEL DINERO PUBLICO
Bicameral confirma que algunas ONG dejarán de recibir el aporte del Estado

La Asociación de Ciegos del Paraguay (ACIP) y la Junta Nacional de Cuerpo de Bomberos del Paraguay son dos de las más de 20 instituciones que sufrirán un
importante recorte en el presupuesto para el próximo año. La Contraloría halló manejos desprolijos en algunas entidades.

Olga Ferreira de López, diputada PPQ

Las diputadas Blanca Lilia Mignarro (PLRA) y Olga Ferreira de López (PPQ), integrantes de la Comisión Bicameral de Presupuesto, confirmaron que unas 20
organizaciones no gubernamentales (ONG) sufrirán un importante recorte para el próximo año.

En total 119 ONG solicitaron al Estado US$ 18 millones para el ejercicio fiscal del 2009.

“No podemos entregar esa cantidad. Vamos a ser implacables con las organizaciones que no rindieron cuentas del dinero público”, manifestó Ferreira.

Agregó que tienen en su poder un dictamen elaborado por la Contraloría General de la República, en el que señalan las anomalías cometidas por algunas entidades.

Blanca Lila Mignarro, diputada PLRA

La legisladora mencionó que tanto la Asociación de Ciegos del Paraguay (ACIP) como la Junta Nacional de Cuerpo de Bomberos del Paraguay, fueron severamente
cuestionadas por el ente contralor y que utilizarán el dictamen para argumetar el recorte que ambas instituciones sufrirán en su presupuesto.

La diputada Mignarro dijo que hicieron un trabajo estricto entre sus colegas para verificar la labor de las ONG con el fin de no cometer injusticias, teniendo
en cuenta que muchas de ellas realizan una tarea excepcional, mientras que otras no.

Según la información que se maneja, el Ministerio de Hacienda solicitó unos US$ 7 millones para las ONG, pero la Bicameral elaboró una nueva lista y el
monto que finalmente quedaría sería de unos US$ 11 millones.

Jugo de soja transgénico

Domingo, 12 de octubre
http://www.abc.com.py/2008-10-12/articulos/459274/jugo-de-soja-transgenica

Jugo de soja transgénica

Según el informe de la Coordinadora de Derechos Humanos Paraguay (Codehupy), cuestionaron que los programas promovidos por el Despacho de la Primera Dama,
Gloria Penayo, tenían como uno de sus componentes principales el jugo de soja transgénica, alimento que fue contraindicado por la Sociedad Argentina de
Pediatría para niños de hasta 2 años y no recomendado para alimentar a niños de hasta 5 años.

Consideraron la ruptura cultural alimentaria que se experimenta, al introducir este producto en la dieta de la población.

Teresita Cortese, educadora del hospital Regional de Encarnación, dijo que está mal llamada “leche de soja”, porque no reemplaza a la leche. La soja no
reemplaza a la carne (principal fuente de hierro).

El consumo de soja está contraindicado en menores de dos años de edad. No se recomienda a los menores de cinco. En casos de desnutrición, no es un alimento
nutricionalmente adecuado para su recuperación.

“La “vaca mecánica”, que fue fuertemente instalada en el departamento de Itapúa, en el tiempo de Gloria Penayo, no es recomendable, pues los niños deben
consumir leche de vaca”, dijo Codehupy.

IPS ofrece empleo a personas con discapacidad

IPS ofrece puestos laborales a 40 personas con discapacidad
Jueves, 1 de Mayo de 2008








Por Patricia Lima
"IPS, buenos días, habla Mirta...". En la suave voz del teléfono no se adivina el esfuerzo que Mirta Leonor Ávalos, de 39 años, imprime cada mañana para
estar sentada en la oficina. Durante esas cuatro horas de su turno laboral, su preocupación está centrada en solucionar los problemas de las personas que
están del otro lado de la línea.
Al salir, le toca enfrentarse al mundo. No es sólo ser madre soltera de dos hijas de 7 y 12 años. A eso se le suman los obstáculos que la adversa arquitectura
de Asunción les pone a las personas que, como ella, tienen que movilizarse con una silla de ruedas. "A veces no nos para el colectivo", cuenta. Su niña
mayor le ayuda todos los días a subir y bajar del transporte público. "El sacrificio no es sólo mío, es de mis hijas", sostiene.
Pero Mirta hace frente a estos desafíos. Sale con dos horas de anticipación de su casa, en Loma Pytã, para asegurarse de llegar puntual al edificio Boquerón,
ubicado en Pa?i Pérez y Pettirossi, en la zona del Mercado Cuatro. Está satisfecha de haber conseguido un empleo de medio tiempo en el departamento de
Call Center (centro de llamadas) del Instituto de Previsión Social (IPS). La mujer es una de las 40 personas con discapacidad física que fueron incorporadas
en la última selección de personal, hace tres meses.
La convocatoria fue realizada por el ente previsional con el objetivo de adecuarse a una ley que establece la obligatoriedad de que al menos el 2% de los
funcionarios en instituciones públicas sean personas con discapacidad. En el Call Center del IPS, el 32% de los empleados cumplen con esta condición.
ADECUACIÓN EDILICIA. "El local está diseñado para personas especiales, con suficiente espacio, rampas y muebles de las proporciones ideales para permitir
el paso de las sillas de ruedas", explica el presidente del ente, Pedro Ferreira. "Podíamos poner el doble de funcionarios trabajando en esta oficina,
pero desde el principio la política fue priorizar en este espacio a las personas con discapacidad", explicó.
Los funcionarios del Call Center tienen a su cargo agendar citas médicas en los hospitales dependientes del instituto. Ofrece estos servicios para nueve
hospitales de Asunción y Zona Metropolitana, y 12 en el área interior. Además permite al asegurado la comprobación de derechos, actualización de datos,
cancelación de citas, quejas y sugerencias, todo telefónicamente.
"Es un ejemplo de cómo algo inicialmente muy pequeño, puede dar grandes resultados", sostuvo Ferreira. El Call Center se inició en el 2004, con dos operadoras
telefónicas. Hoy son 160 telefonistas, que atienden en cinco turnos, las 24 horas. Con la habilitación del servicio, se ha logrado reducir las colas para
la obtención de turnos, ya que los usuarios no necesitan madrugar para acceder a una cita.
Al llamar al 0800-11-5000, es posible que Mirta le atienda la llamada. "Para mí es muy emocionante, es todo un desafío", comenta.
Otra compañera, Alicia Fernández, de 34 años, agrega que a muchos les dio la oportunidad de trabajar por primera vez fuera de su casa. Ella sufrió una poliomielitis
a los 9 meses, que le inutilizó ambas piernas. Hizo cursos de computación en la universidad, pero nunca hasta ahora había conseguido trabajo. Le daba la
impresión de que su currículum no valía de nada cuando la veían entrar en una silla de ruedas. "Sentía que no era tomada en cuenta, que me daban la espalda.
Ahora se me están abriendo horizontes", asegura
EL 2% DEL PLANTEL DE CADA ENTE
Como mínimo, el 2% del plantel de funcionarios de cada institución pública deberían ser personas con discapacidad. Así lo establece la Ley 2.479/04. En
la práctica esto no se cumple.
Algunas organizaciones que trabajan con discapacitados promueven actualmente la modificación de esta ley.
La propuesta cuenta con media sanción de Diputados, pero es cuestionada por otro sector, la Federación Paraguaya de Discapacitados, por considerar que terminará
siendo contraproducente. "En vez de favorecer al discapacitado, le va a poner trabas legales para trabajar", expuso José Maldonado, de la Asociación de
Ciegos del Paraguay. El proyecto de ley designa al Inpro como órgano evaluador de la funcionalidad de la persona. "Es tremendamente discriminativo y absurdo
que se exija medir la capacidad. Eso debe juzgarlo la entidad que va a contratar", expuso.
EN EL PAÍS EXISTEN 600.000 DISCAPACITADOS
Se estima que más del 10% de la población mundial es portadora de algún tipo de discapacidad. Trasladando esta proporción al plano local, se concluye que
al menos 600.000 paraguayos tienen algún tipo de diferenciación física o mental. En el Censo Nacional no se llegó a identificar a esta cantidad, presumiblemente
por mala preparación de la encuesta. Sólo fueron censados 51.146 discapacitados. La tasa de inactividad laboral en este sector de la población (81,4%)
es el doble que en las personas sin discapacidad (40%).

Incesto y discapacidad

Lunes, 29 de setiembre
http://www.abc.com.py/2008-09-29/articulos/455142/padre-e-hija-de-68-y-34-anos-viven-como-marido-y-mujer
FRUTO DEL INCESTO, EN PUERTO INDIO, ALTO PARANA
Padre e hija, de 68 y 34 años, viven como marido y mujer

Según los vecinos, la mujer tiene una hija de 18 años, quien se fugó de la casa; el otro tiene 14 años y está ciego. El único hombre que vive en la humilde
vivienda es el padre de la mujer, de 68 años. Cuatro niños murieron y cinco viven con alguna discapacidad física. Las víctimas son los niños, fruto de
la ignorancia y el incesto.

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Olga Aguilera, con uno de sus hijos ciegos. La mujer estaría viviendo como pareja con su propio padre de 68 años. Al menos cuatro de sus hijos ya murieron.


COLONIA PUERTO INDIO (De nuestra redacción regional). Padre e hija, de 68 y 34 años, viven como marido y mujer en una humilde vivienda de está comunidad
distante unos 150 kilómetros de Ciudad del Este. Al menos cuatros hijos de la pareja murieron al nacer y otros dos tienen problemas congénitos. Este caso
es muestra del abandono en que se encuentra está población ubicada a orillas del lago de Itaipú.

La mujer identificada como Olga Aguilera, de 34 años, comparte una precaria vivienda con su padre y al mismo tiempo su supuesta pareja, José Aguilera,
de 68 años. Olga se encontraba con tres de sus seis hijos, de los cuales dos sufren ceguera congénita, uno de catorce y otro de dos años. Además hay otra
menor de seis años, pero con apariencia de tres años.

Al ser consultada, Olga desmiente la acusación pero admite que hace tiempo los vecinos rumorean que mantiene relaciones íntimas con su padre; asimismo
expresó que desconoce el motivo de la malformación de sus hijos y culpa de esta situación al uso de los agroquímicos en las plantaciones de soja, maíz
y trigo.

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Esta es la única pieza de la humilde vivienda. Los niños son víctimas de la extrema pobreza y sufren todo tipo de necesidades.

“Mi papá no tiene quién lo cuide y como desde siempre vivo sola con él, los vecinos dicen que vivimos juntos”, dijo sin mostrarse asombrada por la pregunta.

Ella asegura que en total tuvo ocho hijos, de los cuales dos perdieron la vida al nacer, aunque los vecinos afirman que en total son cuatro los hijos de
Olga que nacieron sin vida.

Los vecinos aseveran que hace tiempo tienen conocimiento de la terrible situación, pero que no todos se animan a denunciar por consideración a los menores.

El episodio salió a luz cuando una comitiva integrada por responsables del Departamento de Vigilancia Epidemiológica de la Décima Región Sanitaria se trasladó
al lugar para verificar una denuncia de supuestas intoxicaciones por agroquímicos. Los técnicos no detectaron la contaminación.

Ana María Barrios, vecina de la supuesta pareja, manifestó que es testigo de la relación de pareja que mantiene José con su hija Olga y que todas las criaturas
nacieron con alguna malformación a causa de esa terrible relación.

“Soy la primera testigo de que viven como pareja, hace más de seis años que descubrí cuando fui a la casa en busca de leña y verifique al verlos juntos”,
relató.

Agregó, además, que por la situación de aislamiento en que se encuentran les imposibilita trasladarse hasta la capital departamental para hacer la denuncia
correspondiente. “Queremos que las autoridades hagan algo para evitar que sigan naciendo niños con discapacidad, además de que es muy feo que vivan de
esa manera”, dijo.

Por otra parte, señaló que la hija mayor de Olga, una joven de 18 años, se habría escapado por no soportar una situación similar.

“Su hija se fue hace aproximadamente tres años, jamás volvió porque su abuelo también le hizo algo y ella misma llegó a contar que ya no soportaba, hasta
que se escapó”, expresó.

Encuentro de Países lusófonos

Encontro dos Países Lusófonos para Divulgação e Implementação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência de 10 a 14 de setembro de 2008

Santos - São Paulo - Brasil
http://www.encontrolusofono.com/v1/paginas/
Bem Vindo

A Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo promove este Encontro para capacitar diferentes agentes nos diversos temas abordados
na Convenção Sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, assim como aprofundar a cooperação entre os países de língua portuguesa para intensificar as
políticas, programas e ações voltadas para a inclusão e qualidade de vida das pessoas com deficiência.

Cada um dos países lusófonos, a saber: Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé e Príncipe e Timor-Leste, têm em seu ordenamento
jurídico e em suas políticas públicas um determinado desenho de ações que propõem reduzir a pobreza, dar acesso aos serviços públicos e garantir os direitos
das pessoas com deficiência.

No Brasil, cada uma das políticas setoriais inclui o grupo de pessoas com deficiência e, em algumas delas, estabelece ações afirmativas para superar as
questões históricas de discriminação e isolamento enfrentados pelas pessoas desse segmento.

Na região das Américas, segundo dados da OEA, existem 90 milhões de pessoas com deficiência. Tal como em outras regiões do mundo, a metodologia das estatísticas
de prevalência sobre incapacidade difere grandemente. Sabemos que no Brasil, segundo dados do Censo IBGE - 2000, existem 24,5 milhões de pessoas com deficiência.

Este encontro é para desenvolver e nortear a qualificação e requalificação de recursos humanos para atuação na área da pessoa com deficiência, visando a
difusão de ações e conhecimentos, bem como a troca de experiências que contribuam para assegurar os direitos e o exercício da cidadania desse público.

Vamos também construir em conjunto estratégias de divulgação e implementação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência - ONU e formas de
cooperação.

Criação de uma rede na web, através de um fórum, para acompanhamento dos resultados do Encontro, bem como de ações conjuntas dos países, objetivando a inserção
de políticas públicas para pessoas com deficiência no âmbito dos Direitos Humanos.
Programação
Segue a lista dos dias do Encontro
As atividades serão oficinas sobre direitos humanos e pessoas com deficiência, de acordo com a Convenção da ONU. As mesas com uma hora de duração, o tempo
é dividido: 40 minutos para os expositores e vinte minutos para discussão da assistência.

Duas palestras magnas serão realizadas sobre os temas: "60 anos de Direitos Humanos e a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência" e "O processo
de construção da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (ONU)".

DIA 10

. 19h00 - Abertura Oficial

DIA 11

. 09h30 - 10h30 - 60 anos de Direitos Humanos e A Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência

. 10h30 - 11h00 - O processo de construção da Convenção (ONU)

. 11h30 - 12h00 - Preâmbulo, Propósito, Princípios e Obrigações Gerais - Drª. Izabel Maria Madeira de Loureiro Maior

. 12h00 - 14h00 - Almoço

. 14h00 - 16h45 - Retrato da Pessoa com Deficiência:

América Latina - Luis Fernando Astorga
Angola - Silvia Lopes Etiambulo Agostinho
Brasil - Drª Izabel Maria Madeira de Loureiro Maior
Cabo Verde - Maria Rosa Silva Lopes de Barros
Guiné Bissau - Manuel Lopes Rodrigues
Moçambique - Abel Machavate
Portugal - Jose Cavaleiro
São Tomé e Príncipe - Oswaldo dos Reis Nazaré dos Santos
Timor-Leste Laurentino Guterres

. 16h45 - 17h15 - Coffe

. 17h15 - 18h15 - Definição de Deficiência Rosangela Berman Bieler/ Drª Linamara Rizzo Battistella

. 18h15 - 19h15 - Igualdade e não discriminação, Reconhecimento igual perante a lei, Acesso à Justiça, Liberdade e segurança, Proteção da integridade da
pessoa Dr. Julio Fretes / Dra. Maria Eugênia Fávero

DIA 12

. 09h00 - 10h00 - Direito à vida, Liberdade de movimentação e nacionalidade, Vida Independente ,Inclusão na Comunidade, Mobilidade Pessoal Marco Antonio
Ferreira Pellegrini/ Alexandre Baroni

. 10h00 - 11h00 - Mulheres e Crianças com deficiência Catalina Devandas/ Maria Soledad Cisterna

. 11h00 - 12h00 - Respeito à privacidade, pelo lar e pela família, Padrão de vida e proteção social adequados Participação na vida política e pública David
António Cardoso/ Ana Rita de Paula

. 12h00 - 14h00 - Almoço

. 14h00 - 15h00 - Trabalho e Emprego Dr. Ricardo Tadeu Marques da Fonseca / Dr. Geraldo Nogueira

. 15h00 - 16h00 - Acessibilidade ao Meio Físico Flavia Maria de Paiva Vital

. 16h00 - 17h00 - Liberdade de expressão e de opinião e acesso à informação Emmanuelle Gutiérrez y Restrepo / Marco Antonio de Queiroz

. 17h00 - 17h30 - Coffe

. 17h30 - 18h30 - Cooperação Internacional Rosangela Berman Bieler / Pámela Molina Toledo

. 18h30 - 19h30 - Educação

DIA 13

. 09h00 - 10h00 - Saúde, Habilitação e Reabilitação Drª. Linamara Rizzo Battistella / Armado J. Vasquez B.

. 10h00 - 11h00 - Situações de risco e emergências humanitárias. Prevenção contra a tortura ou os tratamentos ou penas cruéis, desumanos ou degradantes
Prevenção contra a exploração, a violência e o abuso. Farida Gulamo/ Carmen Miranda

. 11h00 - 12h00 - Participação na vida cultural e em recreação, lazer e esporte Francisco Godinho/ Paulo Romeu Filho

. 12h00 - 14h00 - Almoço

. 14h00 - 15h00 - Conscientização Drª Ana Paula Crosara de Resende/ Luis Fernando Astorga

. 15h00 - 16h30 - Estatística e coleta de dados Drª Izabel Maria Madeira de Loureiro Maior

. 16h30 - 17h00 - Protocolo Facultativo Stefan Tromel

. 17h00 - 17h30 - Coffe

. 17h30 - 18h30 - Implementação e monitoramento nacionais e internacionais Stefan Tromel

. 18h30 - 19h30 - O papel da Sociedade Civil na implementação e monitoramento:
- Riadis - Regina Atalla
- CONADE - Alexandre Baroni

DIA 14

. 09h00 - Passeio pelo Litoral Santista planejado pela Organização - opcional

. 12h00 - Almoço Festivo e Lançamento da Carta de São Paulo

Todos os direitos reservados – 2008.


Palestrantes

Segue abaixo lista de palestrantes


ANA PAULA
Ana Paula

Em breve

FLAVIA MARIA
Flavia Marina

Bacharel em Comunicação Social . Analista de Gestão da Companhia de Engenharia de Tráfego - CET de São Paulo, estando hoje na Assessoria Técnica da Presidência.

Diretora de Relações Institucionais do Centro de Vida Independente Araci Nallin. Foi membro da Comissão Permanente de Acessibilidade do Município de São
Paulo. Participou do grupo de trabalho do Projeto Brasil Acessível da Secretaria de Mobilidade Urbana do Ministério das Cidades. Elaborou o Boletim Técnico
n º40 sobre Mobilidade Urbana como fator de inclusão.Elaborou o IDRM - International Disability Rights Monitor 2005/2006 do Center for Rehabilitaton International
- Brasil, para o CIR. Através do Projeto Sul, participou das duas últimas sessões de trabalho do Comitê Ad Hoc responsável pela elaboração do texto da
Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. È uma das organizadoras do Livro: A Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência Comentada.

Faz parte do Comitê Gestor da Campanha Nacional Assino Inclusão pela implantação e monitoramento da Convenção e do Movimento Superação: Incluindo as Diferenças
em Defesa dos Direitos Humanos.

GERALDO NOGUEIRA
Geraldo

Graduado pela Faculdade Brasileira de Ciências Jurídicas em 1994, com pós-graduação em Magistério Superior em Direito pela Universidade Estácio de Sá/RJ
e doutorando em Ciência Jurídicas e Sociais pela Universidade do Museu Social Argentino/AR.Advogado militante atua nas áreas de Direito Civil, Direito
Processual Civil e Direito da Pessoa com Deficiência, em caráter contencioso ou preventivo. É Subsecretário de Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro, Fundador
e Diretor Jurídico voluntário do Conselho Nacional dos Centros de Vida Independentes - CVI-Brasil e Vice-Presidente (Deputy) para a América Latina da Rehabilitation
International.

JULIO CÉSAR FRETES PORTILLO
JULIO CÉSAR FRETES PORTILLO

Advogado graduado pela Universidade Nacional de Asunción e pós graduado em Gestão de Recursos Humanos (INCADE) , Master of Business Administration Master
IV (EDAN). Mestre de Gestão e Administração de Serviços Sociais, pela Universidade de Alcalá (Madrid, Espanha). Pós - Graduado em Desenvolvimento e Gestão
de Projetos Sociais. Reitorado da Universidade Nacional de Asunción, 2003/2004. Seminário-Oficina sobre a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas
com Deficiência. Nações Unidas, Nova Iorque, em janeiro de 2006. Curso sobre Direitos Humanos e Deficiência organizado por SHIA, de Estocolmo (Suécia),
23 de abril a 4 de maio de 2007. Presidente da Coordenadoria Nacional Pela Promoção dos Direitos das Pessoas com deficiência (CONAPRODIS). Secretário-Geral
da Organização Paraguaia de Cegos (OPC). Administrador Titular da Controladoria Cidadã de Lambaré . Membro do Instituto Inter-Americano de Deficiência (IID)
e participante do Comitê Especial sobre Deficiência das Nações Unidas. Coordenador no Paraguai Projeto Rede de Quiosques Solidários, patrocinado pela Organização
Nacional do Cegos Espanhóis (ONCE).

LINAMARA RIZZO BATTISTELLA
Linamara Rizzo Battistella - Secretária de Estado

Diretora da Divisão de Medicina de Reabilitação do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, Linamara Rizzo Battistella é médica fisiatra e
professora associada do Departamento de Medicina Legal, Ética Médica, Medicina Social e do Trabalho da Faculdade de Medicina da USP.

Possui doutorado em Medicina (Reumatologia) pela USP e é Especialista em Medicina Física e Reabilitação. Suas áreas de interesse são Avaliação Funcional
e Qualidade de Vida - em especial, Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) - Hemofilia e Síndrome Pós-Pólio.

É Vice-Presidente da Associação Brasileira de Medicina Física e Reabilitação - ABMFR, no biênio 2006-2008. É membro dos Comitês de Ajudas Técnicas da Corde/Conade
(Coordenadoria Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência/ Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência) e de Bioética
do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP e coordenadora do Grupo de Trabalho do Comitê de Humanização do Hospital das Clínicas.

Foi Presidente da International Society of Physical and Rehabilitation Medicine - ISPRM, no biênio 2004-2006, e atualmente, é presidente honorária da entidade.


LUIS FERNANDO ASTORGA GATJENS
LUIS FERNANDO ASTORGA GATJENS

Costarriquenho. Ativista Social e de direitos humanos. Jornalista. Consultor internacional dos direitos humanos e da deficiência. Director executivo para
as Américas e Caribe do Instituto Inter-Americano sobre Deficiência e Desenvolvimento Inclusivo(IIDI). Conferencista de múltipas atividades de formação
em direitos humanos e direitos das pessoas com deficiência. Fundador da Rede Latino-Americana de Organizações Não-Governamentais das Pessoas com Deficiência
e suas Famílias (RIADIS). Representante de organizações de pessoas com deficiência nos países das Américas, no Grupo de Trabalho de composição mista, criado
pela Comissão Especial das Nações Unidas para elaborar o rascunho da Convenção das Nações Unidas. Representante do Instituto Inter-Americano sobre Deficiência
(IID) e RIADIS no Caucus de Organizações Internacionais de Pessoas com Deficiência (fundador). Criador e Coordenador do Projeto Sul.

REGINA ATALLA
REGINA ATALLA

Jornalista - Coordenadora de Defesa de Direitos da Pessoa com Deficiência da Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos da Bahia - Vice-presidente
do CVI Bahia, Diretora do Conselho Nacional dos Centros de Vida Independente - CVI Brasil, Conselheira do CONADE, Presidente da Rede Latino-Americana de
Organizações Não-Governamentais de Pessoas com Deficiência e suas Famílias - RIADIS

ROSANGELA BERMAN BIELER
ROSANGELA BERMAN BIELER

Rosangela Berman Bieler, jornalista e editora brasileira, é ativista pelos direitos das pessoas com deficiência e Mestre em Inclusão Social, com mais de
30 anos de experiência na área.

Vivendo nos E.U.A. desde 1995, seus mais recentes trabalhos foram para o Banco Mundial e várias outras agências internacionais. Rosangela é conhecida por
sua expertise em temas relacionados à Deficiência, especialmente desenvolvimento e políticas públicas inclusivas, midia, gênero e direitos humanos.

Pertence a prestigiosas organizações de empreendedorismo social como Ashoka e Synergos e foi reconhecida por seu trabalho através do Premio Kessler da Rehabilitation
Internacional (2004) e do Prêmio de Direitos Humanos da International Services (2007), entre outros.

Rosangela é fundador e dirigente do Instituto Interamericano sobre Deficiência e Desenvolvimento Inclusivo (IIDI), uma ONG que promove o empoderamento e
a participação na Região, a partir de abordagens inclusivas e de direitos humanos, no âmbito do setor de desenvolvimento socio-econômico.

Rosangela é tetraplégica e utiliza cadeira de rodas para sua locomoção

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